جزئیات دوره عملکرد

    در سیستم ارزیابی عملکرد 360 درجه ما ، می توانید دوره جدیدی را در صفحه اضافه و به روزرسانی عملکرد دوره اضافه کنید و دوره اضافه شده را به روز کنید. می توانید تنظیمات دوره خاص را برای دوره مربوطه تعیین کرده و سوالات ارزیابی را تعیین کنید. همچنین می توانید نسبت هایی را که برای محاسبه گزارش ها با توجه به جهت ارزیابی استفاده می شود ، تعیین کنید.

اطلاعات دوره عملکرد
در اینجا می توانید نام ، وضعیت ، تاریخ شروع و تاریخ پایان دوره را مشاهده کنید. وقتی که به روز رسانی دکمه فشار داده می شود ، صفحه ای که می توانید این تنظیمات را به روز کنید ، قابل مشاهده است.
نام دوره اینجاست که می توانید نام دوره مربوطه را به روز کنید.
وضعیت این منطقه است که می توانید وضعیت دوره مربوط را انتخاب کنید.
تاریخ شروع این منطقه ای است که می توانید تاریخ شروع دوره مربوط را تعیین کنید.
تاریخ پایان این منطقه جایی است که می توانید تاریخ پایان دوره مربوطه را تعیین کنید.
می توانید تغییرات خود را با لغودکمه.
می توانید تغییرات خود را با استفاده از آن ذخیره کنید صرفه جویی دکمه.
زبانه ها
تنظیمات
مقیاس توجه داشته باشید این ناحیه ای است که می توانید طیف وسیعی از نت ها را مشخص کنید.
اگر یادداشت های کارمندان را ببینید؟ انتخاب شده است ، کارکنان نمره ای را که می گیرند می بینند ، اما نمی توانند ببینند که کدام نمره با آن نمره مطابقت دارد.
سوالات این ناحیه است که می توانید تنظیمات مربوط به نمایش سوالات را انجام دهید.
ایمیل بفرست این تنها در دوره هایی که وضعیت باشد ظاهر می شود بر این منطقه است که می توانید در دوره مربوطه ، ایمیل های یادآوری را به ارزیابان غیرمجاز یا ناقص ارسال کنید.
شایستگی ها
منطقه ای که سؤالات اختصاص داده شده به دوره مربوطه نمایش داده می شود.
می توانید سوال را با آن حذف کنید  .
با جدید اضافه کن دکمه ، شما می توانید به صفحه سوال شایستگی را اضافه کنید ، جایی که می توانید سوالات جدیدی اضافه کنید.
ارزیابی ها
کارمند به فردی که ارزیابی مربوط به آن است اشاره می کند. شما می توانید به صفحه بروزرسانی ارزیابیبا کلیک روی آن
نام کاربری این فیلد است که در آن می توانید کاربر را برای اضافه کردن به ارزیابی ها انتخاب کنید اضافه کردن دکمه شما می توانید مخاطب انتخاب شده را اضافه کنید.
 موارد کامل شده را در بین ارزیاب ها نشان می دهد.
 ارزیابی هایی را که شروع شده و تکمیل نشده است نشان می دهد.
  ارزیابیهای در انتظار را نشان می دهد كه هنوز در بین ارزیابی كنندگان آغاز نشده است.
 ارزیابی های کلی در بین مردم را برای ارزیابی نشان می دهد.
با  می توانید ارزیابی مربوطه را حذف کنید.
نرخ ها
از این قسمت می توانید نرخ هایی را که در جنبه های ارزیابی قرار می گیرد تعیین کنید.
اگر میانگین وزن انتخاب نشده است ، هر جهت در همان سطح پذیرفته می شود. در صورت انتخاب ، می توانید نرخ های سفارشی را با توجه به شخص ، بخش ، عنوان یا موسسه تنظیم کنید.
در نسبت های سفارشی ، نرخی که به شخص اختصاص داده می شود در اولویت قرار دارد. در صورت عدم وجود نرخ سفارشی ، نرخی که به عنوان شخص اختصاص می یابد در نظر گرفته می شود. اگر نرخی به عنوان اختصاص نیافته باشد ، در نظر گرفته می شود که نرخی به بخش شخص اختصاص می یابد. اگر نرخی به بخش اختصاص نیافته ، در آخر نرخ تعیین شده به شرکت بررسی می شود.
شرکت
این زمینه ای است که می توانید نرخ شرکت را تعیین کنید.
خود این زمینه است که می توانید نسبت شخص را تعیین کنید.
همکار این زمینه است که در آن می توانید نسبت همکار یک شخص را تعیین کنید.
کارمند این زمینه است که در آن می توانید نسبت کارمند شخص را تعیین کنید.
مدیر این زمینه است که در آن می توانید نسبت به مدیر شخص تعیین کنید.
مشتری این زمینه است که می توانید نسبت مشتری شخص را تعیین کنید.
با صرفه جویی دکمه ، می توانید تغییرات خود را ذخیره کنید
بخش ها
این فیلد است که در آن بخش از نرخ های سفارشی اختصاص داده شده ذکر شده است.
با  می توانید نرخ مربوطه را حذف کنید.
با  می توانید نرخ را به روز کنید. شما می توانید به صفحه نسبت به روزرسانی نسبت .
باجدید اضافه کن دکمه ، شما می توانید به افزودن صفحه نمایش نسبت ، جایی که می توانید جدید اضافه کنید.
عناوین
این فیلد است که در آن عناوین نرخهای سفارشی که اختصاص داده شده است ذکر شده است.
با  می توانید نرخ را حذف کنید.
با  می توانید نرخ را به روز کنید. شما می توانید به صفحه نسبت به روزرسانی نسبت .
باجدید اضافه کن دکمه ، شما می توانید به صفحه اضافه کردن عنوان نسبت ، که در آن می توانید نسبت جدیدی اضافه کنید.
مردم
این فیلد است که در آن افراد با نرخ های سفارشی که اختصاص داده شده است ، لیست می کنند.
با   می توانید نرخ را حذف کنید.
با   می توانید نرخ را به روز کنید. شما می توانید به صفحه نسبت به روزرسانی افراد .
باجدید اضافه کن دکمه ، شما می توانید به افزودن صفحه نمایش نسبت مردم ، که در آن می توانید نسبت جدیدی اضافه کنید.

به طور فعال تمامی ویژگی های RunHR 360 را با 5 اعتبار هدیه به طور مستقل سعی کنید.

RunHR یک نام تجاری Novartz Bilişim است. & nbsp؛ © 2012-2020 کلیه حقوق محفوظ است.