Évaluation de la performance à 360 degrés

Mesurez facilement les performances des employés, réduisez vos coûts d'exploitation et rendez votre temps plus efficace.

Tous les processus sont en ligne, sûr et très facile!

RunHR dans un point de vue

Vous pouvez créer le formulaire d'évaluation des performances à 360 degrés de votre entreprise de la manière la plus simple et réduire la charge de travail des ressources humaines en exécutant votre processus en ligne.

Mémoire d'entreprise

Il combine toutes les informations d'évaluation des performances des employés avec un système unique pour aider à créer la mémoire d'entreprise de votre entreprise.

Coûts réduits

Cela minimise vos coûts opérationnels dans tous les processus d'évaluation des performances et vous permet également de gagner du temps. La technologie cloud permet de réduire vos coûts de matériel, de maintenance, de sauvegarde et de gestion.

Analyse détaillée

Les rapports obtenus à la suite des évaluations à 360 degrés sont analysés en détail et la décision de l'employé ou de l'unité peut être décidée avec précision.

Aucune installation requise

Comme il s'agit d'un logiciel basé sur un nuage, il n'y a pas de processus d'installation, il n'est pas affecté par les éventuels problèmes et accidents (entrée de virus, suppression d'informations, etc.) sur votre ordinateur.

Controle total

Vous pouvez gérer l'ensemble du processus de manière active, qu'il s'agisse d'une perspective d'entreprise ou d'un service.

Accessibilité

Tous les utilisateurs; Grâce à notre infrastructure cloud et à nos logiciels Web, il peut accéder à tous les appareils internes et externes à l'entreprise.

Pourquoi une évaluation en ligne?

Cela minimise les interruptions dans le processus d'évaluation et réduit considérablement vos coûts opérationnels. Cela vous fait gagner du temps et du temps lorsque vous effectuez une pré-évaluation.

Percentage

POIDS PRIVATISÉS

Des poids selon les instructions que vous pouvez déterminer en fonction des souhaits de votre entreprise. Lors de l'évaluation de la performance; Déterminez les pondérations différemment en fonction des titres de l'employé et des aspects personnalisés à l'échelle de l'entreprise, du service, De cette manière, votre responsable, employé ou même vous évaluer devient plus objectif avec des résultats acceptables.

Weighted

FORMULES PRIVATISÉES

Évaluez plus précisément en utilisant des indicateurs de comportement qui peuvent être ajustés en fonction des titres et des départements, dans différentes directions. Évaluer avec des formulaires personnalisés de cette manière est plus décisif pour la prise de décision dans toute l'entreprise et ses employés.

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ÉVALUATION

De nos jours, l'évaluation de la performance à 360 degrés est facilitée dans l'environnement numérique avec RunHR, ce qui entraîne une charge de travail importante pour la plupart des entreprises. Exécutez le processus d'évaluation, qui prend une grande partie de votre temps, dans un délai plus court, plus fiable et plus facile avec l'évaluation en ligne de tous les employés.

Weighted

RAPPORTS

Éliminez le risque d'erreur avec les rapports numériques. Grâce à notre système basé sur le cloud, vous pouvez accéder au rapport que vous souhaitez atteindre à tout moment et n'importe où et effectuer une analyse approfondie grâce à des rapports détaillés. Avec cette méthode, vous pouvez maintenant voir vos informations d'employé précédemment confuses et désordonnées d'une manière claire et compréhensible en un seul clic. Cela vous fait gagner du temps et de l'argent.

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