Valutazione delle prestazioni a 360 gradi

Misurare facilmente le prestazioni dei dipendenti, ridurre i costi operativi e rendere il vostro tempo più efficiente.

Tutti i processi sono online, sicuri e molto facili!

RunHR in un punto di vista

È possibile creare il modulo di valutazione delle prestazioni a 360 gradi dell'azienda nel modo più semplice e ridurre il carico di lavoro delle risorse umane eseguendo il processo online.

Memoria aziendale

Combina tutte le informazioni sulla valutazione delle prestazioni dei dipendenti con un singolo sistema per aiutare a creare la memoria aziendale della tua azienda.

Costi inferiori

Riduce al minimo i costi operativi in tutti i processi di valutazione delle prestazioni e fa risparmiare tempo. La tecnologia cloud aiuta a ridurre i costi di hardware, manutenzione, backup e gestione.

Analisi dettagliata

Le relazioni ottenute a seguito delle valutazioni a 360 gradi sono analizzate in dettaglio e la decisione del dipendente o dell'unità può essere decisa con precisione.

Nessuna installazione richiesta

Poiché si tratta di un software basato su cloud, non vi è alcun processo di installazione, non è interessato da possibili problemi e incidenti (immissione di virus, cancellazione di informazioni, ecc.) Sul computer.

Pieno controllo

È possibile gestire l'intero processo in modo attivo, sia che si tratti di un'azienda o di una prospettiva dipartimentale.

Accessibilità

Tutti gli utenti; Grazie alla nostra infrastruttura cloud e al software basato sul Web, può accedere a tutti i dispositivi dall'interno e dall'esterno dell'azienda.

Perché la valutazione online?

Riduce al minimo le interruzioni del processo di valutazione e riduce notevolmente i costi operativi. Ti fa risparmiare tempo e fa risparmiare tempo quando effettui la pre-valutazione.

Percentage

PESI PRIVATIZZATI

Pesi secondo le indicazioni che possono essere determinate in base ai desideri della tua azienda. Durante l'esecuzione della valutazione delle prestazioni; Determinare i pesi in modo diverso in base a titoli aziendali, specifici per reparto, titoli dei dipendenti e aspetti personalizzati. In questo modo, il tuo manager, dipendente o addirittura te stesso diventa più obiettivo con risultati accettabili.

Weighted

FORME PRIVATIZZATE

Valutare in modo più accurato utilizzando indicatori comportamentali che possono essere regolati in base a titoli e dipartimenti, variando in direzioni diverse. La valutazione con moduli personalizzati in questo modo è più decisiva quando si prendono decisioni in tutta l'azienda e i suoi dipendenti.

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VALUTAZIONE

Al giorno d'oggi, la valutazione delle prestazioni a 360 gradi è resa semplice in ambiente digitale con RunHR, il che provoca un sacco di carico di lavoro per la maggior parte delle aziende. Esegui il processo di valutazione, che richiede gran parte del tuo tempo, in un tempo più breve, più affidabile e più facile con la valutazione online di tutti i dipendenti.

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SEGNALAZIONE

Elimina il rischio di errori con i report digitali. Con il nostro sistema basato su cloud, puoi accedere al rapporto che desideri raggiungere sempre e ovunque e fare analisi approfondite grazie a rapporti dettagliati. Con questo metodo, ora è possibile visualizzare le informazioni sui dipendenti precedentemente confuse e disordinate in modo chiaro e comprensibile con un solo clic. Ciò consente di risparmiare tempo e denaro.

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