Avaliação de desempenho de 360 graus

Mude facilmente o desempenho dos funcionários, reduza seus custos operacionais e torne seu tempo mais eficiente.

Todos os processos estão online, seguros e muito fáceis!

RunHR em um ponto de vista

Você pode criar o formulário de avaliação de desempenho em 360 graus da sua empresa da maneira mais fácil e reduzir a carga de trabalho de recursos humanos executando o processo on-line.

Memória Empresarial

Ele combina todas as informações de avaliação de desempenho de funcionários com um único sistema para ajudar a criar a memória corporativa da sua empresa.

Custos mais baixos

Ele minimiza seu custo operacional em todos os processos de avaliação de desempenho e também economiza seu tempo. A tecnologia de nuvem ajuda a reduzir seus custos de hardware, manutenção, backup e gerenciamento.

Análise detalhada

Os relatórios obtidos como resultado das avaliações de 360 graus são analisados em detalhes e a decisão do funcionário ou da unidade pode ser decidida com precisão.

Nenhuma instalação necessária

Como é um software baseado em nuvem, não há processo de instalação, ele não é afetado por possíveis problemas e acidentes (entrada de vírus, exclusão de informações, etc.) em seu computador.

Controlo total

Você pode gerenciar todo o processo de maneira ativa, seja uma empresa ou uma perspectiva departamental.

Acessibilidade

Todos os usuários; Graças à nossa infraestrutura de nuvem e software baseado na web, ele pode acessar todos os dispositivos dentro e fora da empresa.

Porquê avaliação on-line?

Isso minimiza as interrupções no processo de avaliação e reduz consideravelmente seus custos operacionais. Isso economiza seu tempo e economiza tempo quando você faz uma pré-avaliação.

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PESOS PRIVATIZADOS

Pesos de acordo com as instruções que podem ser determinadas de acordo com os desejos da sua empresa. Ao realizar avaliação de desempenho; Determine os pesos de maneira diferente de acordo com os títulos de funcionários específicos da empresa, específicos do departamento e personalizados. Desta forma, o seu gerente, empregado ou até mesmo se avaliar se torna mais objetivo com resultados aceitáveis.

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FORMAS PRIVADAS

Avalie com mais precisão usando indicadores comportamentais que podem ser ajustados de acordo com títulos e departamentos, variando em diferentes direções. Avaliar com formulários personalizados dessa maneira é mais decisivo ao tomar decisões em toda a empresa e seus funcionários.

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AVALIAÇÃO

Atualmente, a avaliação de desempenho em 360 graus é facilitada no ambiente digital com o RunHR, o que causa muita carga de trabalho para a maioria das empresas. Execute o processo de avaliação, que leva grande parte do seu tempo, em menos tempo, com mais confiabilidade e facilidade com a avaliação on-line de todos os funcionários.

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RELATÓRIOS

Elimine o risco de erros com relatórios digitais. Com nosso sistema baseado em nuvem, você pode acessar o relatório que deseja alcançar a qualquer hora e em qualquer lugar e fazer uma análise profunda, graças a relatórios detalhados. Com esse método, agora você pode ver as informações de funcionários anteriormente confusas e confusas de maneira clara e compreensível com um único clique. Isso economiza tempo e dinheiro.

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