06/02/2019Come eseguire la valutazione delle prestazioni a 360 gradi?La valutazione delle prestazioni a 360 gradi si basa su una sola persona.
30/01/2019Valutazione delle prestazioni a 360 gradiNei metodi di valutazione delle prestazioni tradizionali, il supervisore superiore controllerebbe e darebbe un feedback. Se hai un ...
01/06/2018Chi è uno specialista delle risorse umane? Che cosa fa?Di tanto in tanto, chi conosce da vicino tutti i dipendenti dell'azienda e chi è in comunicazione con loro in ogni questione ...
28/05/2018Aree istituzionali con feedback a 360 gradiPrima nel processo di sviluppo della leadership negli Stati Uniti e nell'esercito tedesco, la leadership in PepsiCo dal 1980 ...
21/05/2018L'importanza della digitalizzazione per le aziendeOggi, la società gestita con metodi tradizionali e tecnologie di base si trova raramente ...
18/05/2018Che cos'è la gestione della valutazione delle prestazioni 3D?In effetti, un termine che molti di noi conoscono è la valutazione delle prestazioni 3D. Per spiegare brevemente ...
14/05/2018Cambiamento di cattura!Il cambiamento superficialmente visibile è un fenomeno che accade continuamente in ogni singola delle nostre vite oggi.