Wer ist Personalfachmann? Was tut es?

    Er ist die Person, die alle Mitarbeiter im Unternehmen am besten kennt, die in allen Angelegenheiten mit ihnen spricht oder deren Glück teilt und die heute von großem Wert ist. Rekrutierung wie!

    Wenn wir für ein Unternehmen zu einem Geschäftstreffen gehen, treffen wir als erstes die HRCs. HR-Experten recherchieren und platzieren sie, nachdem sie festgestellt haben, dass sie in Geschäfts- und Karriereumgebungen arbeiten müssen, insbesondere auf sozialen Plattformen. Abgesehen davon stellen Personalverantwortliche nicht nur ein. Einige dieser Aufgaben innerhalb des Unternehmens sind:

  • Personalmanagement
  • Leistungsbewertung durchführen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
  • Organisation von Schulungen für die Mitarbeiter und Befolgung dieser Schulungen
  • Verwalten derjenigen, die Jobs verlassen und verlassen
  • Urlaub und Überstunden verwalten
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