Tabs |
die Einstellungen |
Hinweis Skalieren | In diesem Bereich können Sie festlegen, welcher Notenbereich für Noten verwendet werden soll. Wenn Siehe Notizen von Mitarbeitern?Wenn diese Option ausgewählt ist, sehen Mitarbeiter die Punktzahl, die sie erhalten, können jedoch nicht sehen, welche Punktzahl dieser Punktzahl entspricht. |
Fragen | In diesem Bereich können Sie Einstellungen für die Anzeige der Fragen vornehmen. |
E-Mail senden | Es wird nur in Zeiträumen angezeigt, in denen der Status lautet Auf In diesem Bereich können Sie im relevanten Zeitraum Erinnerungs-E-Mails an nicht initialisierte oder unvollständige Bewerter senden. |
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Kompetenzen |
Der Bereich, in dem die dem jeweiligen Zeitraum zugeordneten Fragen angezeigt werden. |
Sie können die Frage mit löschen . |
Mit dem Neue hinzufügenKlicken Sie auf die Schaltfläche Bildschirm "Kompetenzfrage hinzufügen", wo Sie neue Fragen hinzufügen können. |
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Bewertungen |
Mitarbeiter | Gibt die Person an, auf die sich die Bewertung bezieht. Du kannst zu dem ... gehen Evaluierungsaktualisierungsbildschirm indem Sie darauf klicken. |
Nutzername | In diesem Feld können Sie den Benutzer auswählen, der zu den Auswertungen hinzugefügt werden soll HinzufügenSchaltfläche können Sie den ausgewählten Kontakt hinzufügen. |
| Zeigt die abgeschlossenen unter den Bewertern an. |
| Zeigt Auswertungen an, die gestartet und nicht abgeschlossen wurden. |
| Zeigt ausstehende Bewertungen an, die bei den Bewertern noch nicht begonnen haben. |
| Zeigt die Gesamtbewertung unter den zu bewertenden Personen an. |
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Mit Sie können die entsprechende Auswertung löschen. |
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Preise |
In diesem Teil können Sie die Raten bestimmen, die auf die Bewertungsaspekte fallen. Wenn Gewichteter DurchschnittWenn diese Option nicht ausgewählt ist, wird jede Richtung auf derselben Ebene akzeptiert. Wenn diese Option ausgewählt ist, können Sie benutzerdefinierte Tarife entsprechend der Person, Abteilung, dem Titel oder der Institution festlegen. |
In benutzerdefinierten Verhältnissen wird die der Person zugewiesene Rate als Priorität betrachtet. Wenn es keinen benutzerdefinierten Tarif gibt, wird der dem Titel der Person zugewiesene Tarif berücksichtigt. Wenn dem Titel keine Rate zugewiesen ist, wird davon ausgegangen, dass der Abteilung der Person eine Rate zugewiesen ist. Wenn der Abteilung kein Tarif zugeordnet ist, wird zuletzt der dem Unternehmen zugewiesene Tarif überprüft. |
Unternehmen |
In diesem Bereich können Sie die Tarife des Unternehmens bestimmen. |
Selbst | In diesem Feld können Sie das Verhältnis der Person bestimmen. |
Kollege | In diesem Feld können Sie das Verhältnis des Kollegen einer Person bestimmen. |
Mitarbeiter | In diesem Feld können Sie das Verhältnis des Mitarbeiters der Person bestimmen. |
Manager | In diesem Feld können Sie das Verhältnis zum Manager der Person bestimmen. |
Kunde | In diesem Feld können Sie das Verhältnis des Kunden der Person bestimmen. |
Mit sparen Schaltfläche können Sie Ihre Änderungen speichern |
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Abteilungen |
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Titel |
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Menschen |
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