Rakamları Anlamlı Hale Getirmek İster Misiniz?
Karar destek mekanizmaları olan raporlar, sürecin çıktısını yorumlamanızı sağlar. Bu raporlar sadece rakmlardan ibaret olduğunda anlaşılması daha da zordur. 360 derece performans degerlendirme yazılımımızda, raporlarımızı hazırlarken mümkün olduğunca grafiksel hale getirerek detayların öne çıkmasını sağladık.
Alınan puan tek başına değerlendirme için bir anlam ifade etmeyecektir. Gösterilen puanlar ile birlikte, o konuda şirket ve departman ortalama puanlarını ve bu puanlardan yüzde kaç sapma olduğunu kolaylıkla görebilirsiniz.
Detaylı Çalışan Raporu
Çalışanın tüm detaylarını tek bir raporda görebilirsiniz. Genel puanı, güçlü yönleri, gelişime açık yönleri, özet raporu, her bir davranış göstergesi bazında yönlere göre ortalaması ve
- Genel Puan : Tüm hesaplamalar sonucunda ortaya çıkan puanı şirket ve departman ortalamaları ile birlikte görebilirsiniz.
- Güçlü Ve Gelişime Açık Yönleri : Çalışanın hangi konularda iyi olduğunu, hangi konularda gelişmeye ihtiyacı olduğunu net bir şekilde görebilirsiniz.
- Özet Rapor : Çalışanın ana başlıklarda oluşan puanlarını şirket ve departman ortalamaları ile birlikte görebilirsiniz.
- Detay Rapor : Çalışanın tüm davranış göstergelerinde yönlere göre puanlarını ve değerlendirme esnasında davranış göstergeleri için girilen yorumları görebilirsiniz.
- Genel Yorumlar : Değerlendirme formuna dilediğiniz sayıda ekleyebildiğiniz yorum sorularının cevaplarını toplu halde görebilirsiniz.
- Spider Graph : Örümcek Ağı grafiği ile çalışanın puanını departman ve şirket geneli ile karşılaştırabilirsiniz.
Çan Eğrisini Devreye Sokun
Her değerlendirme sürecinde olduğu gibi 360 derece değerlendirme de çıktıların gruplanması gerekmektedir. Çalışanların aldıkları puanların karşılığı bir harf grubuna denk gelecek şekilde, harf gurubunun aralıklarını sürükle bırak ile kolayca yapabilirsiniz.
Normal bir çan eğrisi için tavsiye edilen oranlar;
- A Grubu (En yüksek) : Çalışanların % 5'i
- B Grubu : Çalışanların % 10'u
- C Grubu : Çalışanların % 70'i
- D Grubu : Çalışanların % 10'u
- E Grubu (En düşük) : Çalışanların % 5'i
Karşılaştırma Raporları İle Daha Net Görün
Performans değerlendirme sürecinin çıktıları birçok alanda kullanılmaktadır. Çıktıları kullanmak istediğinizde birden fazla sonucu karşılaştırmak istediğinizde kolaylıkla kullanabileceğiniz rapor hazır.
Karşılaştırma raporunda kullanabileceğiniz bilgiler;
- Çalışanlar
- Departmanlar
- Ünvanlar