Danışmanların Hazırladığı Sorular Ücretsiz
Kosgeb Ar-Ge İnovasyon projesi desteği ile geliştirdiğimiz RunHR360 360 derece performans değerlendirme sistemimizde hali hazırda bulunan yetkinlik sorularını kullanabilirsiniz.
Sisteme kaydolduğunuzda akademik ve sektörel danışmanlarımız tarafından hazırlanmış olan yetkinlikler, Ayarlar -> Yetkinlik Listesi ekranında otomatik olarak eklenmektedir. Dilerseniz bunları silebilir kendi yetkinlik sorularınızı sisteme ekleyebilirsiniz.
Her şirket, kendi yöntemiyle değerlendirme sürecini yürüttüğü için, mümkün olan en esnek yapıyla performans değerlendirme yazılımımızı geliştirdik. Bir kaç nokta haricinde, sistem üzerinde dilediğiniz değişiklikleri yönetim ekranları üzerinden kolayca yapabilirsiniz.
Özelleştirilmiş Seçenekler İle Yol Gösterin
Değerlendirme sistemlerinin genel sorunu olan puanlama konusunda, sürecinizi daha objektif hale getirebilmek için her davranış göstergesinin ölçeğine denk gelen davranışı yazabilirsiniz. Böylelikle değerlendirme adımında tüm değerlendiricilerin aynı pencereden bakmasını sağlayabilirsiniz.
Zaman yönetimi konusundaki "Toplantılara zamanında katılır"
- 5 Yerine : Toplantılara tam zamanında katılır. Hazırlanır ve toplantı süresine uyar.
- 4 Yerine : Toplantılara tam zamanında katılır. Hazırlıklı olarak gelir.
- 3 Yerine : Toplantılara tam zamanında katılır.
- 2 Yerine : Toplantılara gecikir.
- 1 Yerine : Toplantılara gecikir. Hazırlıksız olarak gelir.
Rakamlardan Kurtulmak Mı İstiyorsunuz?
360 derece performans değerlendirme yazılımı üzerinde, sorulara verilecek cevaplara matematiksel rakamlar([1-4],[1-5],[1-10]) yerine yazısal cevaplar verilmesini sağlayabilirsiniz.
Örnek 1 - 5'li Likert
- 5 Yerine : Beklenenin Sürekli Üstünde
- 4 Yerine : Beklenenin Üstünde
- 3 Yerine : Beklenen
- 2 Yerine : Beklenenin Altında
- 5 Yerine : Beklenenin Sürekli Altında
Örnek 2 - 5'li Likert
- 5 Yerine : Mükemmel
- 4 Yerine : Üstün
- 3 Yerine : Güçlü
- 2 Yerine : Düşük
- 5 Yerine : Yetersiz